Hotel Kitzhof: Ein Spitzen-Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet!

Kitzbühel, Österreich - Das Hotel Kitzhof Mountain Design Resort in Kitzbühel wurde kürzlich auf der Great Place to Work-Gala ausgezeichnet. Mit dieser Ehrung zählt das Hotel zu den 45 besten Arbeitgebern in Österreich. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis einer anonymen Befragung des gesamten Teams, die im Frühjahr 2025 zum dritten Mal in Folge zur Zertifizierung als Great Place to Work geführt hat.

Das Great Place to Work® Institut ist bekannt für seine fokussierte Analyse von mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkulturen. Die Zertifizierung des Hotel Kitzhof basiert auf detaillierten Befragungen, die Aspekte wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance umfassen. Geschäftsführer Johannes Mitterer hebt die große Bedeutung dieser Auszeichnung für das gesamte Team hervor, das sich durch die Leitgedanken Vertrauen, Teamgeist, Glaubwürdigkeit, Stolz, Respekt und Fairness zusammen définirert.

Methodik der Mitarbeiterbefragung

Wie das Great Place to Work® Institut erläutert, umfasst die Mitarbeiterbefragung einen standardisierten Fragebogen, der 60 geschlossene und 2 offene Fragen umfasst. Unternehmen haben die Möglichkeit, spezifische Zusatzfragen zu aktuellen Themen zu integrieren, um ein umfassendes Bild der Arbeitsplatzkultur zu erhalten. Ein sehr guter Arbeitsplatz zeichnet sich vor allem durch die Dimensionen Vertrauen, Stolz und Teamgeist aus.

Innerhalb der Dimension Vertrauen werden unter anderem Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness betrachtet. Diese Aspekte sind entscheidend, um die Effektivität von Führungskräften zu messen und um festzustellen, ob eine „Innovation BY ALL“-Kultur vorherrscht, die notwendig ist, um qualitativ hochwertige Ideen zu generieren.

Ergebnisse und ihre Bedeutung

Die Ergebnisse der Umfragen sind aufschlussreich und zeigen statistisch relevante Zusammenhänge zwischen der erlebten Arbeitsplatzkultur und den Unternehmensleistungen. Positive Entwicklungen und negative Trends in der Unternehmenskultur können durch regelmäßige Befragungen erfasst werden. So belegt das Great Place to Work Institut, dass Firmen mit einer ausgezeichneten Arbeitsplatzkultur signifikant niedrigere Krankenstände und Fluktuationen aufweisen.

Insgesamt zeigt die jahrzehntelange Erfahrung des Instituts, dass eine hohe Arbeitsplatzkultur eindeutig einen positiven Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Die Anerkennung des Hotel Kitzhof ist somit nicht nur eine Auszeichnung für die hervorragende Arbeit des Teams, sondern auch eine Bestätigung der Philosophie des Hauses, das die Mitarbeiter in den Mittelpunkt seiner Unternehmensstrategie stellt.